سايت مديريت فرا، مشاوره آموزش سايت مديريت فرا، مشاوره آموزش سايت مديريت فرا، مشاوره آموزش

تاثیر تک‏تک مدیران بر انگیزه کلی کارکنان به‏اندازه تاثیر تک‏تک سیاست‏های سازمانی است..(نیتین نوریا)

انتشارات سازمان مديريت فرا
  صفحه اصلي سازمان مديريت فرا
  درباره مديريت فرا و نشر فرا
  كانون نشر و مديريت فرا
  اخبار نشر و مديريت فرا
  ارتباط با سازمان مديريت و نشر فرا
  شرايط و مقررات سايت / انتقادات و پيشنهادات
  فرم عضويت در سايت فرا
  فرم اشتراك آنلاين ماهنامه گزيده مديريت
  درگاه پرداخت اينترنتي آنلاين سازمان فرا
  خلاصه كتابهاي انتشارات مديريت فرا
  روزنامه های امروز

جستجو در سايت فرا :
چنانچه در عبارت مورد جستجو حرف ی وجود دارد از ی فارسی و ِي عربی استفاده نمایید.
جستجوي پيشرفته:


پذيرش اعضا

شناسه

 
 

رمز عبور

 
 
ذخيره شود
 

 
 

  عنوان مقاله : ژن ها رمزگشای مدیریت منابع انسانی

Article Title:
Author:
تعداد صفحات: 3

  خلاصه مقاله

یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های مدیران در امر استخدام، انتخاب و گزینش افراد مناسب برای پست‌های سازمانی است. اهمیت و تاثیر قراردادن فردی شایسته در جایگاه مناسب جهت دستیابی سازمان به اهداف موردنظر و در مقابل، زیان‌های ناشی از حضور افراد ناکارامد در موقعیت‌های مختلف شغلی (به‌خصوص سطوح مدیریتی) بر کسی پوشیده نیست.

از این رو مدیران و به‌ویژه مدیران منابع انسانی با استفاده از انواع و اقسام پرسش‌نامه‌ها، آزمون‌های شخصیت، روش‌های گزینش و مصاحبه‌ها سعی دارند فردی را برای یک سمت معین انتخاب كنند که خصوصیاتش به آن‌چه برای آن شغل موردنیاز است از همه نزدیک‌تر باشد. اما وجود روش‌های غیرعلمی و سلیقه‌ای، دریافت اطلاعات ناقص و گاه دروغ از افراد، این انتخاب‌ها را گاه دچار خطا می‌کند. ما نیاز داریم منبع بهتر و موثق‌تری برای اطلاعات خود داشته باشیم که دخالت عوامل انسانی در تغییر آن زیاد نباشد.

شناخت ژن‌ها این امکان را به‌وجود آورده که بتوانیم یک فرد را بدون این‌که خود چیزی در رابطه با خصوصیاتش بگوید بشناسیم. البته شناخت به کمک ژن‌ها راه‌حلی کامل و قطعی نیست و محدودیت‌هایی دارد. در این مقاله سعی بر آن است که نقش ژن‌ها از تئوری تا عمل در مدیریت و انتخاب نیروی انسانی به‌عنوان مهم‌ترین سرمایه هر صنعت مورد بررسی قرار گیرد.





تمام حقوق مادي و معنوي مطالب اين سايت براي «سازمان مديريت فرا» محفوظ است
Powered By Azadi Network